Nhân viên có năng lực nhưng thường xuyên đi trễ dù đã được nhắc nhở nhiều lần. Shark Hưng sẽ "xử lý" như thế nào?
Khi nào là nên "mềm" và khi nào nên "cứng"? #TeamS...
Search
Khi nào là nên "mềm" và khi nào nên "cứng"? #TeamS...
Chia sẻ đầu tiên của Shark Hưng sau màn mặc cả "gắ...
LÀM HẾT SỨC - "CHƠI" HẾT MÌNH Trong 1 cuộc săn bắ...
NỢ PHẢI TRẢ- TRẢ BẰNG GÌ? Khi bạn nhận tiền của m...
Chả bán gì, chỉ bán Nhà! các bạn xem tập 4 chưa???...
Sương sương một mô hình kinh doanh tiềm năng để "D...
Shark Hưng khi dùng kiến thức giúp đỡ các Shark kh...
THÔNG BÁO VỀ VIỆC GỠ THÔNG TIN BÀI VIẾT LIÊN QUAN ...
Không có gì làm khó được Shark Hưng 👌 Kể cả hít đấ...
⚠️ ĐỊNH GIÁ STARTUP: 5 NGƯỜI 10 CÁCH LÀ SAO? ⚠️ Bấ...